35,10,0,50,1
25,600,60,0,3000,5000,25,800
90,150,1,50,12,30,50,1,70,12,1,50,1,1,1,5000
0,2,1,0,2,46,15,5,2,1,0,20,0,1
Есть идея!
Есть идея!
Мы за ЗОЖ!
Мы за ЗОЖ!
Открытие белорусского центра
Открытие белорусского центра
Праздник начинается!
Праздник начинается!
Примите наши поздравленья!
Примите наши поздравленья!
Рухани жаңғыру
Рухани жаңғыру
Старшему поколению....!
Старшему поколению....!

Положение о КДМ

Опубликовано: 04.09.2020

КОЛЛЕКТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между КГКП «Житикаринский политехнический колледж» и студенческой профсоюзной организацией колледжа

на 2019-2022 г

Принято на студенческой конференции 9 января 2019 года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

КГКП «Житикаринский политехнический колледж в лице директора Шукманова Р.С., действующего на основании Устава, в дальнейшем именуемое «Администрация» и студенческая профсоюзная организация колледжа в лице председателя Виноградовой Ю.Я., именуемая в дальнейшем «Профком», заключили на 2018-2020 годы коллективное соглашение.

Соглашение является правовым актом, заключенным в соответствии с Гражданским Кодексом РК и «Законом об образовании РК»

Коллективное соглашение является: правовым актом, регулирующий социально-экономические и правовые отношения между сторонами, его нормы обязательны для применения.

Целями соглашения являются создание условий для повышения эффективности учебного процесса, защиты законных прав и социально-экономических интересов, обучающихся Житикаринского политехнического колледжа, принятие взаимных обязательств направленных на решение задач по подготовке высококвалифицированных специалистов и неотложных социальных проблем студенческого коллектива.

Стороны договорились считать, что:

1.1.   Основной задачей деятельности Администрации является совершенствование качества подготовки выпускников на основе использования современных методов и технических средств обучения, а также создание условий для учёбы и получения необходимых знаний.

1.2.   Профсоюзный комитет студентов признаёт свою ответственность за реализацию указанных выше целей и сотрудничает с администрацией по их осуществлению.

Первоочередной задачей профсоюзного комитета является повышение уровня знаний и социальной защищённости всех категорий обучающихся – членов профсоюза. Создания в коллективах творческой обстановки созидания и ответственности за выполнение своих прямых обязанностей посредством реализации принятых в настоящем соглашении обязательств.

1.3.   Соглашение включает конкретные меры по организации учебного процесса, улучшению жилищно-бытовых условий, оздоровлению и другим, первоочередным и социальным вопросам защиты обучающихся.

1.4.   Настоящее Соглашение разработано и заключено равноправными участниками социально-партнерских отношений добровольно на основе соблюдения правовых норм, полномочности представителей сторон, свободы выбора, обсуждения и решения вопросов, составляющих его содержание, реальности обеспечения сторонами принятых обязательств. Стороны подтверждают обязательность исполнения условий настоящего соглашения.

1.5.   Соглашение распространяет свое действие на обучающихся колледжа и обязательно для исполнения всеми обучающимися и работниками колледжа в рамках наделённых полномочий.

1.6.   Приложения и дополнения к Соглашению являются его неотъемлемой частью.

1.7.   Любая из сторон подписавших настоящее соглашение, вправе вносить предложения о дополнениях к соглашению или изменения в соглашение, которые не создают препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств. Изменения и дополнения вносятся в соглашение в течении срока его действия только по взаимному согласию сторон, оформляются в письменном виде как Дополнение к Соглашению.

2. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Совместные обязательства Администрации и Профкома:

2.1.1.Администрация колледжа и профком, являясь социальными партнёрами, принимают меры по созданию в учебных коллективах обстановки, способствующей творческому процессу, эффективному использованию учебных часов, материальному и моральному стимулированию.

2.1.2.До начала нового учебного года разрабатывать и реализовывать мероприятия по созданию нормальных санитарно-гигиенических условий в учебных аудиториях, лабораториях и производственных помещениях колледжа.

2.1.3.Организовывать работу органов студенческого самоуправления в колледже и в общежитии.

2.1.4.Организовывать проведение спортивно-массовой и досуговой работы обучающихся.

2.1.5.          Решать вопросы по режиму работы пунктов общественного питания, ценовой политики.

2.1.6.          Создавать рабочую комиссию из равного числа представителей сторон при решении спорных вопросов (жалобы со стороны студентов на качество преподавания, некорректное поведение студентов и сотрудников колледжа и т.д.), которая в недельный срок принимает решение. Решение принимается простым большинством голосов и обязательно для исполнения обеими сторонами настоящего соглашения.

2.2.    Администрация обязуется:

2.2.1.     Создавать необходимые условия для удовлетворения учебных, культурных, социально-экономических потребностей обучающихся колледжа.

2.2.2.     Совершенствовать качество подготовки выпускников на основе использования современных методов и технических средств обучения.

2.2.3.     Совершенствовать системы организации учебного процесса, поощрять наиболее успешно обучающихся, осуществлять моральную и материальную поддержку инициатив обучающихся.

2.2.4.     Улучшать жилищно-бытовые условия обучающихся, проживающих в общежитии колледжа.

2.2.5.     Улучшать материальное положение обучающихся-инвалидов, обучающихся из малообеспеченных и многодетных семей.

2.2.6.     Осуществлять руководство деятельностью ЖПК с учетом мнения обучающихся, выраженного в решениях профсоюзного комитета обучающихся колледжа.

2.2.7.     Оказывать поддержку профкому студентов в финансировании культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной, спортивной работы со студентами.

2.2.8.     Один раз в семестр проводить встречи администрации колледжа с активистами студенческого движения по вопросам развития, организации работы колледжа и для оперативного решения неотложных студенческих проблем (встречи директора с обучающимися колледжа по личным вопросам).

2.2.9.Согласовывать разрабатываемые и вновь принимаемые положения, правила и другие нормативные документы в ЖПК с профкомом студентов в части, затрагивающей интересы обучающихся.

2.3.          Профком студентов обязуется:

2.3.1.    Соблюдать Устав колледжа и Правила внутреннего распорядка;

2.3.2.    Способствовать повышению уровня знаний и социальной защищенности всех категорий обучающихся;

2.3.3.    Активно участвовать в проводимых администрацией собраниях коллектива сотрудников и обучающихся колледжа;

2.3.4.    Участвовать в субботниках и иных хозяйственных работах по благоустройству территории и помещений колледжа, проводить работу по привлечению обучающихся к этим работам;

2.3.5.    Содействовать администрации в поддержании общественного порядка в колледже, обеспечении сохранности материально-технической базы, создании оптимальных условий обучения, бытового обслуживания и отдыха обучющихся;

2.3.6. Участвовать в организации работы студенческих трудовых отрядов.

2.3.7. Рассматривать на заседаниях профсоюзного комитета вопросы успеваемости обучающихся и соблюдения норм Устава колледжа.

2.3.8.   Проводить мероприятия с обучающимися колледжа, направленными на повышение правовой грамотности в области норм законодательства и внутренних нормативных документов колледжа.

2.3.9. Осуществлять общественный контроль за посещаемостью обучающихся занятий в рамках учебного процесса. Результаты проверок передавать администрации колледжа.

3.ОХРАНА ТРУДА.

3.1.    Администрация колледжа в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами по охране труда обязуется обеспечивать:

3.1.1.  Охрану труда при эксплуатации зданий, сооружений и оборудования, создание здоровых и безопасных условий труда на каждом учебном месте;

3.1.2.  Выполнения должностными лицами требований охраны труда при организации и проведении работ на каждом учебном месте: освещенность, температурный режим, санитарное состояние аудиторного фонда в соответствии с нормами. При отклонении от нормальных условий труда проводить немедленное актирование нарушения норм, переносить занятия в другую аудиторию, привлекать виновных к ответственности;

3.1.3.   Рациональное использование аудиторного фонда;

3.1.4.   Осуществлять меры по обеспечению благоприятного состояния окружающей среды, как необходимого условия улучшения качества жизни и здоровья обучающихся;

3.1.5.   Функционирование и санитарное состояние душевых, туалетных комнат в соответствии с нормативами;

3.2.      Администрация колледжа создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся:

3.2.1.   Учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, режим занятий обучающихся определяются на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения;

3.2.2.   Расписание занятий в колледже предусматривает перерыв 20 минут, для питания обучающихся;

3.2.3.   Организует питание обучающихся в учебной столовой;

3.2.4.   Для оказания медицинской помощи обучающихся обеспечить работу медпункта, наличие медицинских аптечек;

3.2.5.   Создавать условия для посещения занятий по физическому воспитанию и спорту.

3.3.      Представители администрации колледжа совместно с профкомом студентов и профкомом сотрудников участвуют в организации проведения проверок состояния охраны труда в колледже и общежитии.

3.4.      В целях предупреждения несчастных случаев, происшедших с обучающимися, организовать проведение инструктажей по охране труда.

3.5.      Общественно-хозяйственные работы обучающихся в колледже осуществляются с соблюдением следующих требований:

3.5.1.   Обучающиеся привлекаются к работе, которая должна относиться к легкому труду, не причиняющему вреда здоровью;

3.5.2.   Перед проведением общественно-хозяйственных работ непосредственный руководитель проводит с обучающимися целевой инструктаж по безопасным методам производства работ с обязательным оформлением регистрации инструктажа по охране труда в журнале для обучающихся, осуществляет контроль в течение всего времени проведения работ;

3.5.3.   Обеспечивать средствами индивидуальной защиты, спец.одеждой, перчатками, необходимыми при производствах общественно-хозяйственных работ;

3.5.4. Запрещается применение труда обучающихся на работах с вредными или опасными условиями труда, помимо этого запрещаются переноска и передвижение обучающимися тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

4. УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

         4.1. Администрация обязуется:

4.1.1.Администрация обязана предоставлять время для занятий студенческих коллективов в спортивных залах колледжа, в учебных аудиториях в свободное от учебного процесса время.

4.1.2.Привлекать профсоюзный комитет к рассмотрению вопросов о принятии решений о применении мер дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление, выселение из общежития и пр.) обучающихся колледжа.

4.1.3.Использование средств на оказание социальной поддержки и поощрение обучающихся производить с учетом мнения профсоюзного комитета.

4.1.4.При наличии средств осуществлять поощрение обучающихся, участвующих в спортивной, культурно-массовой и общественной жизни колледжа по представлению профкома студентов.

4.1.5.Обеспечивать прохождение обучающимися практики на предприятиях, в студенческих трудовых отрядах в соответствии с получаемой специальностью, программой, заключенными договорами.

4.1.6. Предоставлять обучающимся, занятым в студенческих трудовых (педагогических) отрядах возможность сдачи экзаменационной сессии по гибкому графику и возможность досрочной сдачи сессии.

4.1.7. Предоставлять обучающимся, имеющих детей (по их письменному заявлению) возможность обучения по индивидуальным графикам.

4.1.8. По письменному заявлению обучающегося в обязательном порядке предоставлять количество дней пропусков занятий по уважительной причине в следующих случаях:

– бракосочетания - 3 дня;

– рождения ребенка - 3 дня;

– смерти члена семьи - 3 дня (отец, мать, брат, сестра, дедушка, бабушка).

4.1.9. Считать пропуски занятий по уважительной причине обучающихся при их участии в качестве делегатов на форумах, пленумах, конференциях, семинарах по обучению профактива и иных мероприятиях, согласно приказам.

4.2. Профком студентов обязуется

4.2.1.Содействовать выполнению обучающимися Устава колледжа и правил внутреннего распорядка. Следить за выполнением режима учебного времени и времени отдыха в соответствии с действующим законодательством.

4.2.2.Информировать администрацию об инициативах обучающихся, критических замечаниях с их стороны и добиваться их выполнения. В случае обоснованных претензий на качество, этику преподавания оказывать содействие в принятии незамедлительных мер к устранению замечаний.

4.2.3.Содействовать трудоустройству обучающихся в свободное от учебного процесса время (в т.ч. во время каникул). Организовывать работу студенческих трудовых отрядов.

4.2.4.Проводить работу среди обучающихся по привлечению их к участию в организации и осуществлении воспитательной работы и общественной жизни.

4.2.5.Проводить мероприятия по контролю над условиями обучения в аудиториях и лабораториях.

4.2.6.Осуществлять контроль над качеством обслуживания, приготовления блюд и ценообразованием в студенческой столовой. Сообщать о результатах проверок администрации колледжа.

4.2.7.Организовывать и проводить студенческие спортивно-оздоровительные и культурно-массовые мероприятия.

4.2.8. Не проводить мероприятия во время учебного процесса без согласования с администрацией колледжа.

4.2.9. Не проводить мероприятий, провоцирующих ослабление трудовой и учебной дисциплины.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ И УЛУЧШЕНИЕ ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ обучающихся.

5.1. Администрация обязуется:

5.1.1.Обеспечивать укомплектование общежития мебелью, оборудованием и хозяйственным инвентарем.

5.1.2.Общежитие колледжа предназначаются только для проживания иногородних студентов на период обучения.

5.1.3.Проводить ремонтные работы общежития и его санитарную обработку.

5.1.4. При изменении размера оплаты за проживание обучающихся в общежитие колледжа учитывать мнение профкома студентов.

5.1.5. Ежеквартально совместно с профкомом сверять списки проживающих.

5.2. Профком студентов обязуется:

5.2.1.          Содействовать совету общежития в организации работы с обучающимися.

5.2.2.          Ежегодно проводить смотр-конкурс на лучшую комнату в общежитие.

5.2.3.Участвовать в решении проблем, возникающих при нарушении обучающимися правил проживания в общежитии.

5.2.4.Оказывать при наличии возможностей финансовую поддержку деятельности студенческих советов общежития колледжа.

5.2.5.Осуществлять общественный контроль над условиями проживания обучающихся в общежитие, условиями обучения.

5.2.6. Принимать меры по стимулированию поддержания чистоты и порядка в общежитие.

6. СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ РАБОТА,

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА И ОТДЫХА обучающихся

6.1. Администрация обязуется:

6.1.1. Содействовать развитию спортивных секций для обучающихся колледжа.

6.1.2. Участвовать, в том числе и на паритетной основе в финансировании культурно-досуговых и спортивно-массовых мероприятий, проводимых профкомом студентов; в том числе и при проведении культурно-массовых мероприятий в клубах.

6.1.3. Учитывать мнение студенческой творческой общественности при проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий.

6.2. Профком студентов обязуется:

6.2.1. Организовывать культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия для обучающихся колледжа на паритетном участии сторон в финансировании мероприятий и за счет средств профсоюзного бюджета.

6.2.2. Оказывать финансовую поддержку студенческим творческим коллективам и студенческим спортивным секциям в рамках имеющихся возможностей.

6.2.3. Проводить работу, направленную на пропаганду здорового образа жизни.

7. СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И ФИНАНСИРОВАНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ ПРОГРАММ

7.1.   Администрация обязуется:

7.1.1.Производить выплату стипендий 1 раз в месяц: до 10 числа текущего месяца за предыдущий месяц.

При совпадении срока выплаты стипендии с выходными и праздничными днями стипендию выплачивать накануне (по мере поступления бюджетных средств).

7.1.2.Рассматривать вопросы предоставления скидок по оплате за
обучение обучающихся, обучающимся на договорной основе и перевода на бюджетную форму обучения с участием представителей профсоюзного комитета.

7.1.3.По представлению профсоюзного комитета студентов оказывать адресную социальную поддержку обучающимся колледжа, а так же премировать обучающихся за активную спортивную и общественную работу.

7. 1.4. Предоставлять право льготного проживания в общежитии отдельным членам профкома и студенческого совета общежития по представлению профкома.

7.1.5. Предоставлять отдельную комнату для проживания студенческим семьям (если оба супруга являются обучающимися колледжа).

7.2. Профком студентов обязуется:

7.2.1. Изыскивать финансовые средства для решения студенческих проблем из внешних источников.

7.2.2. Средства, привлеченные профкомом, направлять только на решение проблем студентов ЖПК.

7.2.3.В случае наличия финансовых возможностей, оказывать адресную материальную помощь нуждающимся обучающимся в соответствии с существующим положением в случаях:

  •         смерть члена профсоюза или его ближайших родственников (отец, мать, сестра, брат);
  •         вступление в законный брак;
  •         потеря здоровья, его профилактика и лечение;
  •         рождение ребенка;
  •        активное участие в общественной профсоюзной работе, достижения в спорте, художественной самодеятельности, организации и проведения студенческих мероприятий.

8. ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ И ГАРАНТИИ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8.1.   Бухгалтерия колледжа обеспечивает удержание и перечисление членских профсоюзных и взносов с обучющихся, на основании личных заявлений, на расчётный счёт ОО «Профсоюзная организация работников образования и науки Костанайской области» не позднее пяти дней после выплаты стипендии.

8.2.   Администрация предоставляет Профкому студентов в пользование на безвозмездной основе помещение в учебном корпусе колледжа с необходимыми для работы, мебелью, имуществом, оборудованием, средствами связи, а также необходимые помещения для проведения профсоюзных собраний, конференций и спортивно-досуговой работы с обучающимися.

8.3.   Администрация предоставляет возможность Профкому, за счёт средств колледжа, пользоваться доступом к сети «Internet», информационными ресурсами в пределах установленных лимитов.

8.4.   Администрация на безвозмездной основе размещает на интернет-сайте колледжа соответствующем разделе информацию о профсоюзной организации и открывает доступ к редактированию этой информации ответственному редактору от профсоюзного комитета.

8.5.   Члены профсоюзного комитета для осуществления ими своих общественных обязанностей имеют право посещать все помещения колледжа (в том числе и общежитие) при предъявлении документов, подтверждающих членство в составе профсоюзного комитета

9. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ

9.1.   Настоящее соглашение вступает в силу после его подписания со стороны администрации директором колледжа, а со стороны профсоюзной организации председателем профкома студентов и действует до принятия нового соглашения.

9.2.   Директор колледжа и профком определяют ответственных и сроки выполнения отдельных пунктов соглашения из числа должностных лиц и руководителей комиссий профкома с уведомлением об этом обеих сторон. Ежегодно администрация и профком отчитываются о ходе выполнения данного соглашения за текущий год на собрании (конференции) студенческого коллектива. По результатам отчёта производится ежегодная корректировка соглашения с утверждением его.

9.3.   Изменения в настоящее соглашение могут быть внесены в течение срока его действия после согласования его с администрацией и профкомом с уведомлением об этом студенческого коллектива.                                 

Житикаринский Политехнический Колледж

110700, г.Житикара, 6 микрорайон, дом 54.

Приемная директора(факс): +7 (71435) 2 32 76

Приемная комиссия: +7 (71435) 2 57 70

Учебная часть: +7 (71435) 2 32 79

e-mail: zhitcollege@mail.kz

 

Единый call-центр «111» - звонок бесплатный, круглосуточный телефон доверия в Республике Казахстан. Вам беспрепятственно окажут квалифицированную психологическую помощь.

8 (7172) 742528 - Комитет по охране прав детей Министерства образования и науки Республики Казахстан.

88000808833 – отдел социальной защиты детства при управлении образования акимата Костанайской области.

8 (7142) 226532 - Кризисный центр по оказанию психологической помощи, круглосуточная психологическая помощь обеспечивает конфиденциальность и бесплатность.

Короткий номер «150» – круглосуточная, анонимная квалифицированная помощь по Костанайской области, звонок бесплатный.